雇用保険について質問です。現在静岡に住んでいて4月15日で会社を退職し、5月末に結婚して大阪に引っ越します。結婚準備もあり、仕事を辞めてから転居まで1ヵ月半静岡にいるのですが、この場合、転居で職場に通えなくなるから…という理由は使えますか？あと、給付制限中もハローワークに行かなくてはならないと思うのですが、静岡にいる間に行って探したところでこちらで働くことが出来ないのに…と思ってしまいます。大阪に行ったら働きたいと思うのでちゃんと探そうと思うのですが…。もう一つ、15日で仕事を辞めてから引っ越すまでの間、アルバイトで来て欲しいと会社に言われています。離職票をハローワークに持っていってから待機期間中の7日間はアルバイトもしてはいけないんですよね？？その後の受給制限期間は週20時間以内のバイトは大丈夫？それ以上はダメ？？いっぱいの質問ですみませんが、わかる方お願いしますm(__)m

ベストアンサー

＞転居で職場に通えなくなるから…という理由は使えますか？…会社に対する退職理由でしょうか？ハローワークに提出する退職理由だったら、会社都合の退職か自己都合の退職のどちらかの選択なので自己都合の理由は問う事はありません。退職から失業給付までの流れは?退職・離職票の発行?ハローワークに失業給付の申請・求職票の記入簡単な面接と受給資格の決定↓7日間の待期期間?受給説明会↓自己都合退職の場合は給付制限3ヶ月?失業認定日に出席?基本手当を受取(振込)～受給期間質問のケースの場合、退職後にすぐ失業給付の申請をした場合は?～?の間の給付制限中に大阪に引っ越しでしょうから、引っ越す前にハローワークで転居する旨を伝え、手続書類を貰って下さい。転居後、転居先のハローワークに手続書類と、新しい住民票を提出して下さい。転居前に決まった?の失業認定日は転居後も変りません。（結婚後改姓となったら、氏名変更の手続等をして下さい）?～?の待期期間は受給資格者が失業の状態にあることを確認する為のものですから、待期中はアルバイト等は控えて
?い進??茲い任靴腓Α?發憩?い疹豺腓鷲?鎖醜陲靴泙后Ｂ坿錝罎墨??垢襪伴唆筏詆佞鮗瓜呂瓩詁釮?戮?覆訃豺腓?△蠅泙后?～?の給付制限中のアルバイト等の労働は自由です。この間はバイト等の申告の必要はありません。?以降の基本手当受給中のバイトに関しては必ず申告が必要です。・週20時間以上の労働で1年の契約期間ならば再就職とみなされ再就職手当が支給されます。・週20時間以上の労働で1年以内の短期の契約であれば就業手当が支給され基本手当はなくなります。・週20時間に満たない場合、一日4時間以上労働で基本手当の日額とバイトの日額、退職前の標準報酬日額の80％との兼ね合いで、基本手当が減額されたり基本手当不支給で受給期間後に繰り越されたりします。以上ご参考になればと思います。